Vacatures op Facebook en Instagram
Voor verschillende functies liepen advertenties, onder meer voor showroomverkopers van keukens. Met strenge optimalisatie kwamen kandidaten binnen aan €5,50.

Ja, ik wil groeien!Intri HR kreeg 386 kandidaten aan €7,67 per lead, ongeveer 60 per maand. Een semi-automatische WhatsApp-opvolging haalde de sterke kandidaten eruit, goed voor 4 plaatsingen in 3 maanden.
In het begin kwam er zoveel reactie dat niet alles de kwaliteit had die we wilden. Een WhatsApp-systeem dat kandidaten automatisch opvolgt en filtert loste dat op, zonder tijdverlies.

Voor verschillende functies liepen advertenties, onder meer voor showroomverkopers van keukens. Met strenge optimalisatie kwamen kandidaten binnen aan €5,50.

Het formulier zit in de advertentie zelf: klikken, invullen, klaar. Een paar vragen houden wie er weinig moeite in wil steken buiten.

In het begin kwam er zoveel reactie dat niet iedereen geschikt was. Het doel is automatiseren, niet meer werk. Wie zijn gegevens achterlaat, krijgt meteen een bericht dat om zijn cv en motivatie vraagt.
Zo heeft Intri HR alle info zonder elke kandidaat zelf te moeten bellen.

Over 6 maanden, via Facebook en Instagram.



Intri HR kreeg 386 kandidaten aan €7,67 per lead, ongeveer 60 per maand. Een semi-automatische WhatsApp-opvolging haalde de sterke kandidaten eruit, goed voor 4 plaatsingen in 3 maanden.
Een lead kostte €7,67 aan advertentiebudget. Met €2.960,38 budget kwamen er 386 leads binnen, waarvan 1% klant werd (4 plaatsingen).
Intri HR adverteerde via Facebook en Instagram. Welke kanalen we inzetten, kiezen we per bedrijf op basis van waar de klanten zitten en hoe ze kopen.
Dat bekijken we in een gratis strategiegesprek: we kijken naar je markt, je klantwaarde en je capaciteit, en zeggen eerlijk wat realistisch is. Liever geen risico? Dan kan je per afspraak betalen, als je in aanmerking komt.
Beantwoord 3 korte vragen en plan meteen je gratis strategiegesprek.